Дисциплинарный проступок |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39391 | |
Дисциплина: | Гражданское право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3977 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие дисциплинарного проступка 5 1.1 Элементы дисциплинарного проступка 5 1.2 Состав дисциплинарного проступка 8 1.3 Классификация дисциплинарных проступков 13 2. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды, 17 порядок наложения и снятия 17 2.1 Виды дисциплинарных взысканий 17 2.2 Порядок применения дисциплинарных взысканий 19 2.3 Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий 22 Заключение 24 Библиографический список 26 Приложение 1 30 Приложение 2 31 |
|
Отрывок: |
Введение Дисциплинарный проступок является правовым институтом нескольких отраслей права. Основным подходом к его пониманию и порядку применения является трудовой право, как получившее наибольшее распространение и применение норм, регулирующих процесс привлечения к дисциплинарной ответственности. Необходимо отметить, что общим для разных отраслей права в понимании «дисциплинарного проступка » является связь с трудовым правом, служебными правоотношениями. Дисциплинарный проступок возможен там, где есть дисциплина труда, выступая ее обратной стороной, ее нарушением и в результате выступает основанием для привлечения работника (служащего) к ответственности. Совершение дисциплинарного проступка может повлечь дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения, а любое ограничение прав, даже в виде наказания должно быть строго регламентировано, а сам порядок применения дисциплинарной ответственности учитывать и соблюдать принципы законности, справедливости, и способствовать соблюдению прав человека и гражданина в сфере труда и служебной деятельности. Объектом курсовой работы являются общественные отношения, складывающиеся при привлечении к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Предметом выступают нормы трудового законодательства, нормы регулирующие применение дисциплинарной ответственности к государственным служащим, доктринальные источники, судебная практика.[...] Глава 1. Понятие дисциплинарного проступка 1.1 Элементы дисциплинарного проступка Общая классификация правонарушений в своем основании содержит два важнейших критерия: отрасль регулирования и степень общественной опасности. В соответствии с указанными критериями все правонарушения принято разделять на две группы: преступления и проступки. При этом главным критерием является характер и степень общественной опасности в общем смысле. Оставшиеся виды непреступных правонарушений принято разделять в зависимости от отрасли правового регулирования на: административные, дисциплинарные, гражданско-правовые, трудовые, бюджетные, процессуальные и международные . Дисциплинарным проступком считается противоправное виновное неисполнение работниками, служащими или обучающимися своих обязанностей, а также нарушение правил внутреннего распорядка. Фактически дисциплинарный проступок представляет собой нарушение трудовой, воинской, служенной или учебной дисциплины.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Дисциплинарный проступок | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 4596 | |
Тема: | Трудовая дисциплина и дисциплинарный проступок | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3271 | |
Тема: | Исковая давность в гражданском праве | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотров: | 8180 | |