|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 22464 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6737 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 4 1 Наставничество как условие эффективного управления персоналом 5 1.1Система управления персоналом. Теоретические аспекты 5 1.2 Наставничество как метод адаптации персонала 8 2 Наставничество в практике работы торговой компании (на примере оптовой фирмы Центр «АТМ» г. Томск) 12 2.1 Организация системы адаптации сотрудников предприятия 12 2.2 Рекомендации по внедрению профессионального наставничества 14 Заключение 18 Список использованных источников 20 Приложение 1 22 Приложение 2 23 Приложение 3 24 |
|
| Отрывок: |
исследования является актуальной и своевременной. Цель исследования: изучение процесса наставничества в управлении персоналом организации. Для достижения цели, необходимо решить ряд задач: 1. Изучить теоретические аспекты управления персоналом 2. Рассмотреть процесс наставничества как эффективный метод адаптации персонала 3. Проанализировать процесс адаптации на предприятии Центр «АТМ»; 4. Дать рекомендации по внедрению системы наставничества как элемента адаптации сотрудников на данном предприятии Объект исследования: управление персоналом организации. Предмет исследования: наставничество в управлении персоналом организации. Теоретической и методологической основой исследования стали положения и выводы, сформулированные в трудах отечественных и зарубежных ученых, общие положения экономики, социологии, психологии труда. В ходе исследования применены методы научного наблюдения, анализа и синтеза, системный подход, социологический и статистический сбор и анализ информации. Для написания работы были использованы публикации современной периодической печати. Вопросы наставничества на современных предприятиях затрагиваются в работах таких авторов, как Воробьева Е.В.. Гедулянова Н.С., Денисюк А., Кларин М.В. и др. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Методика аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 10140 | |
| Тема: | Тема работы / вариант: Формирование целей системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6530 | |
| Тема: | Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8655 | |
| Тема: | Внутрифирменное управление персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3515 | |
| Тема: | Управление персоналом в организации малого бизнеса | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9336 | |
| Тема: | Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Толба Био и К Сергачского района Нижегородской области | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П. А. Столыпина | |
| Просмотры: | 4209 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
