|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33443 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МСЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6741 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические и методологические аспекты управления конфликтными ситуациями и развитие организации 6 1.1. Содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие организации 6 1.2. Современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации 10 1.3. Отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации 14 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18 2.1. Концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18 2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации 23 Заключение 28 Список использованных источников 31 Приложение 33 |
|
| Отрывок: |
Чтобы руководить без конфликтов, нужно научиться управлять так, чтобы при сотрудничестве не наблюдалось никакой деструктивной деятельности. Сейчас этого нам достичь гораздо проще, чем предыдущим поколениям, ведь сейчас мы обладаем большим опытом и знаниями. Если не использовать эти доступные сейчас ресурсы, то навык руководителя и его квалификация могут считаться не действительными. Объектом данного исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе управления конфликтами в организации. Предмет исследования – процесс управления конфликтными ситуациями в организации. Целью данной работы является исследования процесса управления конфликтными ситуациями и развития организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие орган ; - определить современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации; - исследовать отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации; - определить концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации . - разработать рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ управленческих расходов организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 5225 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики в организации на примере ООО «Строймонтаж» г. Новосибирска | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбАУЭ | |
| Просмотры: | 6495 | |
| Тема: | (2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» | |
| Просмотры: | 4949 | |
| Тема: | Совершенствование организации профессионального развития персонала Сбербанк | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4091 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет и аудит основных средств организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМЕНИ К.Г. РАЗУМОВСКОГО (ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» | |
| Просмотры: | 6184 | |
| Тема: | Бизнес-план на примере открытия организации в медицинской сфере (г. Барнаул) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10671 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
